O que é?

O auxílio-saúde (per capita saúde suplementar) é um auxílio financeiro mensalmente concedido aos servidores e pensionistas titulares de planos de saúde ou odontológicos privados, conforme legislação vigente.

 

Como solicitar?

1. Através do SouGov, disponível nas versões aplicativo e web - Instruções.

 

Como alterar?

1. Através do SouGov, disponível nas versões aplicativo e web - Instruções

 

Como cancelar?

1. Através do SouGov, disponível nas versões aplicativo e web - Instruções

 

O Clube do Desconto é um projeto criado pela UFPE, coordenado pela PROGEPE, através da DQV, cujo objetivo é promover parcerias com Pessoas Jurídicas ou Microempreendedores Individuais, em segmentos diversos, visando oferecer descontos aos(às) servidores(as) ativos e aposentados, aos(às) pensionistas, podendo alcançar outros grupos, como estudantes da UFPE, do Centro Municipal de Educação Infantil Professor Paulo Rosas, funcionários da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE (FADE) e respectivos dependentes dos grupos citados.

A configuração atual da iniciativa reúne dois programas de benefícios anteriormente desenvolvidos pela Diretoria: Colégios Parceiros e o já Clube do Desconto. A junção, além de simplificar o acesso dos beneficiários aos descontos, amplia as contrapartidas oferecidas às empresas, como também possibilita a expansão do público-alvo. 

As Pessoas Jurídicas e Microempreendedores Individuais interessados em fazer parte do Clube do Desconto UFPE devem acessar o EDITAL DE CHAMADA PÚBLICA Nº 13, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2023: CONVÊNIO DE OFERTAS DE DESCONTOS ENTRE PESSOAS JURÍDICAS, MICROEMPREENDEDORES INDIVIDUAIS E A UFPE - FLUXO CONTÍNUO.

Para preencher o Formulário para Inscrição de Empresas e MEI's, clique aqui.

Já a comunidade acadêmica pode contribuir enviando sugestões de empresas para a parceria, o que pode ser feito por meio deste questionário eletrônico.

 

Confira aqui a relação de participantes e descontos ofertados (documento em atualização).

 

Outras informações:
apoiodqv.progepe@ufpe.br
(81) 2126.8190 (ligações)
(81) 2126.8189 (WhatsApp)

O Centro Municipal de Educação Infantil Professor Paulo Rosas é resultado de uma parceria entre a Prefeitura da Cidade do Recife e a Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), atende crianças do grupo 0 (berçário) ao grupo 5, tendo como objetivo o desenvolvimento integral das crianças em seus aspectos físico, psicológico, emocional, social e cultural.

Cinquenta por cento das vagas são destinadas aos dependentes dos alunos e servidores, através de sorteio público. As demais vagas são destinadas à comunidade de um modo geral, obedecendo critérios da Prefeitura do Recife.

O CMEI conta com uma Comissão Gestora integrada pela PROGEPE, Prefeitura da Cidade do Recife e professores de diversos departamentos da UFPE.

 

Livro "Caminhando pelas salas ambiente na Educação Infantil: reflexões e práticas no CMEI Professor Paulo Rosas"

 

A Universidade Federal de Pernambuco, em parceria com a Prefeitura da Cidade do Recife, lançou o livro "Caminhando pelas salas ambiente na Educação Infantil: reflexões e práticas no CMEI Professor Paulo Rosas", que reúne experiências vivenciadas nos diferentes espaços pedagógicos da unidade de educação infantil. A coletânea, organizada pelas docentes da UFPE Ana Carolina Perrusi Brandão e Ester Calland de Sousa Rosa, conta com nove capítulos elaborados, no total, por treze autoras.

 

A obra completa (publicada em 2019) pode ser acessada na página do Centro de Estudos em Educação e Linguagem (Ceel) da UFPE ou diretamente neste link.

 

 

Seleção Simplificada - Ano letivo 2024

 

- Edital nº 01/2024 - PROGEPE

- Relação dos Pré-Inscritos

- Relação de Selecionados e Suplentes

 

- Edital nº 05/2023 - PROGEPE

- Relação dos Pré-Inscritos

- Relação de Selecionados e Suplentes

 

Seleção Simplificada - Ano letivo 2023

 

- Edital n° 03/2023 - PROGEPE

- Relação dos Pré-Inscritos

- Relação dos Sorteados CMEI 2023_Edital 03

 

- Início do Ano Letivo - 2023

 

- Edital n° 01/2023 - PROGEPE

- Relação dos Pré-Inscritos

- Relação dos Sorteados CMEI 2023_Edital 01

 

- Edital n° 07/2022 - PROGEPE

- Relação dos Pré-Inscritos

- Relação de selecionados e suplentes 

- Lista de Remanejamento

 

Seleção Simplificada - Ano letivo 2022

- Edital n° 06/2021 - PROGEPE

- Relação dos Pré-Inscritos

- Relação de selecionados e suplentes

 

 

Outras informações:

Secretaria do CMEI - (81) 3355-3277 / cmei.paulorosas@educ.rec.br

DAQV/UFPE - apoiodqv.progepe@ufpe.br / (81) 2126.8190 (ligações) / (81) 2126.8189 (WhatsApp)

O programa Colégios Parceiros foi integrado ao Clube do Desconto UFPE (consulte a aba do Clube do Desconto para mais informações).

 
Outras informações:
apoiodqv.progepe@ufpe.br
(81) 2126.8190 (ligações)
(81) 2126.8189 (WhatsApp)

III Festival de Talentos da UFPE

 

- Consulta Pública

 

II Seminário de  Práticas Integrativas Complementares em Saúde: Saberes Ancestrais

Progepe promove Seminário de Práticas Integrativas Complementares em Saúde

 

Após o sucesso da primeira edição no ano passado, vai acontecer a segunda edição do Seminário de Práticas Integrativas Complementares em Saúde: Saberes Ancestrais promovido pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida (Progepe).

O evento será presencial nos dias 13,14 e 15 de dezembro nos campi Recife, Caruaru e Vitória de Santo Antão, respectivamente. Toda a programação acontecerá de forma presencial e é aberto ao público em geral, que deve se inscrever através do formulário eletrônico (https://forms.gle/4FRyz92hNok2ACGU6).

Durante os três dias de seminário, serão tratados temas como “Os saberes tradicionais, o bem viver e a pesquisa científica: inovação para o conhecimento na Universidade”, com as participações de Islândia de Sousa (FIOCRUZ/PE) e Renê Duarte (CAV/UFPE). Outros temas como: Práticas Integrativas no SUS: análise de uma experiência de Recife – Jailma Santos (SIS/UFPE) e Jarbas Nunes (UCIS/PCR); As práticas integrativas como estratégia de ressignificar o cuidado em saúde no município de João Pessoa – Carminha Amorim e Patrícia Margarete; Percepções e práticas de cuidado com a visão biocêntrica - Silvana Medeiros (CAA/UFPE); O bem viver dos povos indígenas e as práticas tradicionais do Cuidado em Saúde - Saulo Feitosa (CAA/UFPE); Plantas medicinais e saúde integrativa - Renê Duarte (CAV/UFPE) e Rafael Ximenes (CAV/UFPE); O manejo e o cuidado com as emoções negativas - Rogélia Herculano.

O objetivo geral do evento é sensibilizar os diversos sujeitos sociais sobre os Saberes dos Povos Tradicionais e a relação com as Práticas Integrativas Complementares em Saúde - PICS.

Saiba mais:
Programação do Seminário
Inscrições: https://forms.gle/4FRyz92hNok2ACGU6
Mais informações: e-mail: divisao.saudemental@ufpe.br

 

Mês do(a) Servidor(a)

 

Vários setores da UFPE se uniram para promover ações para celebrar o Mês do(a) Servidor(a). Estão envolvidos nas atividades a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida (PROGEPE); a Secretaria de Gestão do Esporte e Lazer (SEGEL); a Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (PROExC) e o Complexo de Convenções, Eventos e Entretenimento (CCEE) da UFPE. 

Confira agora!

PROGRAMAÇÃO COMPLETA MÊS DO SERVIDOR   

• Palestra da Funpresp (Fundação de Previdência complementar (privada) do Servidor Público Federal)

       Se você perdeu e quer assistir, Clique aqui!

 

Edital de Credenciamento  - FOOD PARK

Edital e inscrições temporariamente suspensos, reabertura em breve.

 

II Festival de Talentos da UFPE

 

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida (Progepe) da UFPE, por meio da Diretoria de Qualidade de Vida (DQV), promove o II Festival de Talentos da UFPE, como parte das comemorações ao Mês do(a) Servidor(a).

A edição deste ano pretende reunir trabalhos de servidores(as) da UFPE e do Instituto Aggeu Magalhães, além de funcionários(as) públicos(as) do HC/ UFPE/ Ebserh e colaboradores(as) da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE (FADE-UFPE), nas categorias ARTES CÊNICAS, CONTAÇÃO DE HISTÓRIA, FOTOGRAFIA, LITERATURA e MÚSICA.

O concurso, regido pelo Edital N° 04/2022 - PROGEPE, publicado no Boletim Oficial da UFPE em 14/09/2022, será composto por 3 etapas: habilitação das inscrições pelas respectivas Comissões Avaliativas; votação popular online; e votação popular presencial, que ocorrerá durante o evento de encerramento, dia 25 de outubro, na Concha Acústica da UFPE, com a apresentação das obras finalistas, entrega de certificados e sorteio de brindes.

As inscrições estarão abertas no período de 14/09/2022 a 30/09/2022, por meio do formulário disponível abaixo.

 

 

EDITAL DO II FESTIVAL DE TALENTOS DA UFPE

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO DO II FESTIVAL DE TALENTOS DA UFPE (INSCRIÇÕES ENCERRADAS)

FORMULÁRIO DE VOTAÇÃO DO II FESTIVAL DE TALENTOS (VOTAÇÃO ENCERRADA)

PROGRAMAÇÃO DE ENCERRAMENTO DO II FESTIVAL DE TALENTOS DA UFPE

OBRAS FINALISTAS DO II FESTIVAL DE TALENTOS DA UFPE

RESULTADO FINAL DO II FESTIVAL DE TALENTOS DA UFPE

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Mês da Saúde

 

Programação completa

 

Textos de Especialistas

 

Como parte das ações do Mês da Saúde, para promover a conscientização sobre temáticas relacionadas ao tema, especialistas do Núcleo de Atenção à Saúde do Servidor (NASS/ DQV/ PROGEPE) elaboraram uma série de textos, que seguem abaixo:

 

- Câncer de Boca

- Hipertensão Arterial

- Métodos Anticoncepcionais

- Privação de Sono

- Saúde Dentária

- TEA (Transtorno do Espectro do Autismo)

- Vacinação nas Pessoas Idosas

 

Rodas de Conversa

Confira aqui a programação

 

Link para inscrição: Corpo, mente e emoções

 

Link para inscrição: Os florais do sistema de Bach no desenvolvimento

 

Link para inscrição: Danças à vida: sensibilização corporal

 

 

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Abril Verde - O Que É?

 

 

Abril Verde - Programação

 

Abril Verde - Jogos 2022 

 

Palavras-cruzadas 1:

Gabarito 

 

Palavras-cruzadas 2:

Gabarito

 

Caça-palavras:

Gabarito

 

Jogo dos 7 erros:

Gabarito

 

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Dia da Mulher

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I Seminário de Práticas Integrativas Complementares em Saúde: Dimensões Científicas

 

 

A primeira edição do Seminário de Práticas Integrativas Complementares em Saúde: Dimensões Científicas foi realizada nos dias 09 e 10 de novembro de 2021, em formato virtual, sendo uma iniciativa da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida (PROGEPE) e do Espaço de Diálogo e Reparação (EDR), com o apoio do Serviço Integrado de Saúde - SIS (CCS/UFPE e PCR), da Articulação das Mulheres Indígenas da Paraíba (AMIP), do Grupo de Práticas Integrativas de Saúde Indígena (PICSI), do Laboratório de Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (LAPICS), do Consórcio Acadêmico Brasileiro de Saúde Integrativa (CABSIN), da Sociedade Brasileira em Práticas Integrativas e Complementares (SOCIEPICS), do Centro de Referência em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde  (CERPICS) e da Universidade Federal do Vale do São Francisco (UNIVASF).

PROGRAMAÇÃO COMPLETA DO SEMINÁRIO

 

 

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Mês do(a) Servidor(a)

 

PROGRAMAÇÃO FINAL DETALHADA MÊS DO(A) SERVIDOR(A) 2021

 

I Festival de Talentos - UFPE 75 Anos

 

O I Festival de Talentos - UFPE 75 Anos reuniu trabalhos de servidores(as) e empregados(as) públicos(as) da Universidade nas categorias ARTES VISUAIS, CANTO, CONTAÇÃO DE HISTÓRIA, FOTOGRAFIA, LITERATURA e OBJETOS CULTURAIS. O concurso foi regido pelo Edital N° 02/2021 - PROGEPE, publicado no Boletim Oficial da UFPE em 24/09/2021. 

EDITAL DO I FESTIVAL DE TALENTOS - UFPE 75 ANOS

1ª ERRATA DO EDITAL DO I FESTIVAL DE TALENTOS - UFPE 75 ANOS

2ª ERRATA DO EDITAL DO I FESTIVAL DE TALENTOS - UFPE 75 ANOS

- ETAPA DE VOTAÇÃO POPULAR:

RELAÇÃO DOS TRABALHOS HABILITADOS PARA VOTAÇÃO POPULAR (VOTAÇÃO ENCERRADA)

RELAÇÃO DOS TRABALHOS VENCEDORES

 

PATROCINADORES:                       APOIADORES:

                                            

                                   

 

O Fluir com a Vida é um projeto de extensão, lançado em maio de 2020, que tem como objetivo articular conteúdos e ações de qualidade de vida em três grandes eixos: trabalho remoto, com recomendações sobre home office que incluem ginástica laboral e ergonomia; cuidados com a saúde de forma integrada, perpassando saúde mental, relações interpessoais e práticas integrativas; e bem-estar, cultura, esporte e lazer, abordando a temática da espiritualidade de forma transversal.

 

Mais informações: 
https://www.ufpe.br/progepe/fluir-com-a-vida
Diretoria de Qualidade de Vida – (81) 2126-8190 
fluircomavida.dqv@ufpe.br

 

 

O que é?
Documento oficial de identificação no órgão, ou externamente, quando em exercício do cargo ou função pública. É dotado de fé pública em todo território nacional e constitui prova de identidade civil.

Requisitos Básicos:
Possuir vínculo funcional com a Instituição, seja ativo ou inativo.

Como Solicitar?

Crachá digital (Carteira Funcional): 
Pode-se obter o crachá digital através do aplicativo SOUgov.br;
Para tanto:
- Na tela inicial do aplicativo, selecione o ícone ;
- Inclua sua foto e confira seus dados;
- Por fim, se os dados estiverem devidamente preenchidos, o aplicativo gera um QRcode, que pode ser visualizado ao arrastar para o lado direito a tela de dados do servidor.

Cartão de Identidade Funcional - CIF (crachá físico): 

Para emissão do Cartão de Identidade Funcional (CIF), entrar em contato com a Central de Atendimento ao Servidor pelos seguintes canais:

E-mail: centralservidor@ufpe.br

Telefone: (81) 2126-8176 / (81) 2126-8166

WhatsApp: (81) 9.9900-8610

Mais detalhes podem ser obtidos neste link.

 

Outras informações:
apoiodqv.progepe@ufpe.br
(81) 2126.8190 (ligações)
(81) 2126.8189 (WhatsApp)

O Núcleo de Atenção à Saúde do Servidor – NASS tem como objetivo contribuir para melhoria da qualidade de vida do servidor da UFPE e de seus dependentes a partir de uma Assistência Médica Ambulatorial Básica e do Ambulatório de Saúde Mental para servidores(as) - acolhimento e atendimentos psicológicos e psiquiátricos. Neste momento de pandemia, os serviços ambulatoriais oferecidos são:

• Ginecologia;

• Cardiologia;

• Clínica Médica;

• Saúde Mental para servidores/as - acolhimento e atendimentos psicológicos e psiquiátricos.

 

- Agendamentos e Informações para a Assistência (segunda a sexta-feira, exceto feriados):

Pelos telefones: (81) 2126-3944 ou (81) 2126-7578, das 8h às 12h e 13h às 16h.

Por conta das orientações de biossegurança que exigem distanciamento social, e pela limitação de espaço físico da recepção do NASS, todos os agendamentos da Unidade, inclusive para abertura de prontuário, devem ser realizados por telefone.

 

 

Servidor com sintomas de Covid-19:

1. Como proceder? Obrigatoriamente, é dever do servidor, primeiramente, comunicar a sua chefia imediata nas primeiras 24h do início de qualquer enfermidade.
2. Testar para covid (em qualquer serviço público ou privado)

A UFPE disponibiliza testagem através do NUPIT - TRIAGEM PARA SERVIDORES E ESTUDANTES DA UFPE COM SINTOMAS DA COVID-19, conforme link abaixo:

https://docs.google.com/forms/d/10peOHwTEeRolPSNm49COS_XHfhIq-Nbh_eWWZxi1sZk/viewform?usp=sharing&edit_requested=true

3. Assistência Médica: Agendar uma teleconsulta (planos de saúde ou serviço público):

Exemplo:  https://nutes.tisaude.com/ ou https://www.atendeemcasa.pe.gov.br/login

4. Ao receber o Atestado Médico: O servidor deve inserir na plataforma SOUGOV - Atestado WEB, a Progepe elaborou uma cartilha com o passo a passo para uso dessa ferramenta. O atestado deverá ser inserido no prazo de até cinco dias corridos do início do afastamento. O Servidor precisa verificar diariamente a tramitação da solicitação.

5. Perícia: O servidor deverá comparecer ao serviço na data marcada via SOUGOV  para se submeter ao exame pericial com atestado médico, e se for o caso, laudo/parecer e exames médicos que tiverem sido realizados. Deverá usar máscara  e trazer o cartão de vacina para covid.
6. Após os dias de afastamento recomendados, se não tiver sintomas (24h febre), pode retornar ao trabalho. Caso contrário,  deve realizar uma nova teleconsulta.

ORIENTAÇÕES PARA CONTATOS ASSINTOMÁTICOS DE COVID-19 

Com a melhora do cenário epidemiológico da covid-19 em nível global e em território nacional, além do avanço da vacinação, as recomendações para os contatos de casos confirmados de covid-19 vêm sendo atualizadas em todo o mundo. 

Dessa forma, orienta-se que os contatos não realizem quarentena, porém devem manter as medidas de segurança por 10 dias a contar da data da última exposição com o caso confirmado de covid-19, ou seja:

• Utilizar máscara facial, preferencialmente cirúrgica ou PFF2/N95, em casa e em público; 
• Auto monitorar os sinais e sintomas sugestivos de covid-19; 
• Evitar contato com pessoas com fator de risco associado para covid-19 grave, em especial idosos, imunossuprimidos e pessoas com múltiplas comorbidades; 
• Manter distância mínima de 1 metro das outras pessoas se estiver sem máscara; 
• Evitar frequentar locais onde a máscara não possa ser utilizada durante todo o tempo, como restaurantes e bares; 
• Evitar comer próximo a outras pessoas, tanto em casa como no trabalho. 

Caso o indivíduo apresente sinais e sintomas sugestivos de covid-19, deve iniciar o isolamento imediatamente e realizar o teste.

Fonte: NOTA TÉCNICA Nº 14/2022-CGGRIPE/DEIDT/SVS/MS

 

 

- Saúde Mental para servidores(as) - acolhimento:

O atendimento inicial pode ser feito das 8 às 11h no (81) 2126-7578 e das 14h às 17h pelo (81) 2126-7577. E-mail: saudementalnass@gmail.com.

 

 

- Perícia Oficial em Saúde

O NASS é uma das unidades do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal (SIASS) e atende aos eixos da Perícia Oficial em Saúde, Vigilância e Promoção à Saúde. O SIASS, instituído pelo Decreto nº. 6.833/2009, tem por objetivo coordenar e integrar ações e programas nas áreas de perícia oficial, promoção, prevenção e acompanhamento da saúde dos servidores da administração federal direta, autárquica e fundacional, de acordo com a Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do servidor público federal estabelecido em lei.

Regras básicas para concessão de licença para tratamento de saúde, após alteração da Lei nº 8.112/90 com a redação pela Lei nº 11.907/09.

O que é Perícia Oficial em Saúde? Ação médica ou odontológica com o objetivo de avaliar o estado de saúde do servidor para o exercício de suas atividades laborais.

O que é Licença para Tratamento de Saúde (LTS)? Licença concedida ao servidor para o tratamento da própria saúde, a pedido ou de ofício, com base em perícia médica ou odontológica sem prejuízo da remuneração a que faz jus conforme Lei 8.112.

Licença por motivo de doença em pessoa da família (art. 83, Lei 8.112, de 1990 e Decreto 7.003, de 2009 e ON SRH/MP nº 03, de 23/02/2010, republicada em 18/03/2010)

Para efeito de concessão da licença prevista neste item, considera-se pessoa da família:

1. Cônjuge ou companheiro; 2. Mãe e pai; 3. Filhos; 4. Madrasta ou padrasto; 5. Enteados; 6. Dependente que viva às expensas do servidor e conste de seu assentamento funcional.

A licença somente será deferida se a assistência pessoal do servidor à pessoa da família for indispensável e não puder ser prestada, simultaneamente, com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário.

Importante destacar que a avaliação pericial será realizada no familiar ou dependente do servidor. Deverá ser considerada a localidade em que se encontra o familiar/dependente legal com a finalidade de esclarecer a necessidade de afastamento do servidor. A avaliação multiprofissional deverá ser realizada, sempre que possível, para subsidiar essa decisão.

Do Prazo: A licença para acompanhamento de pessoa da família, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de 12 meses, nas seguintes condições:

1. Por até 60 dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor;

2. Após os 60 dias, por até mais 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração, não ultrapassando o total de 150 dias, incluídas as respectivas prorrogações.

Como proceder? Comunicado à Chefia: Obrigatoriamente, é dever do servidor primeiramente comunicar a sua chefia imediata nas primeiras 24h do início da enfermidade.

Agendamento e comparecimento: O agendamento inicia-se com a utilização da ferramenta  Atestado Web, através da qual o atestado deverá  ser apresentado no prazo de até cinco dias a contar do início do afastamento. O servidor e/ou dependente deverá comparecer ao serviço na data marcada para se submeter ao exame pericial.

Atestado Web: Em 04 de julho 2022 a Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) passa a adotar a nova ferramenta de envio de atestados médicos para a Administração Pública Federal: o Atestado Web. Com o objetivo de facilitar o entendimento dos servidores da Universidade, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida (Progepe) elaborou uma cartilha com o passo a passo do uso da plataforma. O atestado deverá ser apresentado por meio da ferramenta no prazo de até cinco dias corridos do início do afastamento.

Dúvidas Frequentes: Clique aqui. 

Informações: (81) 2126-3944, (81) 2126-7578 ou (81) 2126-8582 - das 9h às 12h e 13h às 16h.

Para saber mais, acesse  o Manual de Perícias versão 2017.

 

- Vigilância e Promoção à Saúde

Realiza os exames médicos admissionais dos servidores e professores substitutos da UFPE, e quando possível, os exames médicos periódicos. Conta ainda com programas Psicossocial, Promoção à Saúde Auditiva do Servidor, Promoção à Saúde Vocal e o de Educação para Aposentadoria.

 

Outras informações (Coordenação)

nass.unidadesiass@ufpe.br

(81) 2126-8582 (ligações)

 

Endereço: NASS/SIASS/UFPE

Av. Prof. Morais Rego, Nº 1235 – Cidade Universitária – Recife – CEP 50670-901 (Localizado no estacionamento do Hospital das Clínicas, em frente ao prédio da SUDENE).

 

São ofertados planos de saúde e odontológicos através da Aliança - Grupo Qualicorp, AllCare Administradora, Elo Administradora e de quatro Entidades de autogestão - ADUFEPE SAÚDE (para docentes associados à ADUFEPE), ASSEFAZ, CAPESAÚDE/CAPESESP e GEAP - proporcionando diversas opções de assistência à saúde para o servidor.

                         

 

Opções de planos e canais de atendimento

Informações sobre adesão, carências, rede credenciada, entre outras, devem ser solicitadas diretamente ao/à Plano de Saúde/Administradora de interesse.

Acesse aqui os contatos disponibilizados. 

 

Posto de atendimento presencial (*)

Os representantes dos planos/ administradoras de saúde conveniadas disponibilizam atendimento presencial aos servidores da UFPE, no térreo da Reitoria (antigo local de funcionamento da Griffe UFPE), de acordo com a escala abaixo, sem necessidade de agendamento prévio:

* O cumprimento dos horários previstos na escala é de responsabilidade de cada Administradora/ Operadora. Recomendamos entrar em contato previamente com a Divisão de Apoio em Qualidade de Vida para confirmar a presença dos representantes na Reitoria.

 

Tabelas de valores dos planos

• ALIANÇA/QUALICORP (atualizada em agosto/2024);

• ALLCARE (atualizada em julho/2023);

• ELO (atualizada em abril/2022);

• ADUFEPE SAÚDE (atualizada em fevereiro/2024);

• ASSEFAZ (atualizada até junho/2025);

• CAPESAÚDE/CAPESESP (atualizada);

• GEAP (atualizada em fevereiro/2024).

 

Observação: A autorização para adesões, cancelamentos, migrações e demais alterações relativas aos planos da ASSEFAZ, CAPESAÚDE/CAPESESP e GEAP é fornecida pela DQV/PROGEPE, devendo ser solicitada através do e-mail apoio.dqv@ufpe.br. 

Ressaltamos que, no momento em que o servidor se vincula a um dos planos de autogestão (ASSEFAZ, CAPESAÚDE/CAPESESP ou GEAP), o Auxílio-Saúde (Per Capita - Saúde Suplementar) passa a ser enviado diretamente pela UFPE à entidade, de modo que a mensalidade cobrada ao beneficiário corresponde ao valor final (com o desconto do benefício).

 
Outras informações:
apoiodqv.progepe@ufpe.br
(81) 2126.8190 (ligações)
(81) 2126.8189 (WhatsApp)

A Política de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho do Servidor no âmbito da Universidade Federal de Pernambuco - UFPE é um projeto institucional de gestão de pessoas expresso em conceitos, fundamentos e práticas que objetivam orientar a promoção à saúde e qualidade de vida no trabalho para os servidores; com fins de promover o bem-estar no ambiente de trabalho e contribuir para a efetividade da função social da instituição. Esta foi elaborada de acordo com consulta aos pares através de reuniões com centros, departamentos, núcleos e outros locais. 

A Qualidade de Vida no Trabalho consiste em práticas individuais e coletivas de trabalho, gestão organizacional e promoção à saúde e segurança no trabalho que proporcionem satisfação, reconhecimento sócio-profissional, relações interpessoais harmoniosas, ambiente laboral saudável e equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal e a referida Política tem como objetivo apoiar ações e projetos essa área.

Para acessar o texto da Política de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida (Resolução CONSAD nº 07/2021), clique aqui.

 

Edital nº 06/2022 - Concessão de bolsas e/ou apoio financeiro a Projetos de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho, vinculados ao Programa Fluir com a Vida (Portaria Normativa nº 15, de 14 de julho de 2022) - Clique aqui.

 

Resultado Preliminar do Edital n. 6/2022 - Edital de Apoio Financeiro a Projetos de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho - Clique aqui

 

Resultado Final do Edital 6/2022 - Clique aqui.

 

Resultados Pesquisa Qualidade de Vida no Trabalho - Clique aqui.

 

Outras informações:
qualidade.vida@ufpe.br

A Divisão de Prevenção e Promoção em Saúde Mental tem como objetivo principal mapear, planejar e desenvolver ações para fins de prevenir agravos e adoecimentos ao promover o acesso a informações e ferramentas de autocuidado e de gestão do bem-estar pessoal e coletivo no trabalho. 

Conta com a Seção de Acolhimento e Cuidado (SAC), dedicada a ampliar o campo de atenção psicossocial aos servidores em suas diversas interfaces com o ambiente institucional.

Durante a pandemia, formou-se o Grupo de Trabalho em Saúde Mental que é integrado por diversos atores da universidade empenhados em debater saúde mental e seus atravessamentos, com propósitos de elaborar ações, projetos e programas de apoio psicossocial voltados a nossa comunidade acadêmica.

 

Cartilha de Saúde Mental - Orientações sobre Autocuidado e Primeiros Cuidados Psicológicos (PCP)

Cartilha de Saúde Mental - Guia Prático sobre Primeiros Cuidados Psicológicos

 

Confira o folheto completo

 

Outras informações:
divisao.saudemental@ufpe.br

Programa criado para viabilizar a atuação de cidadãos interessados em prestar serviços voluntários no âmbito da UFPE em atividades de ensino, pesquisa, extensão, técnica, administrativa e/ou assistenciais. 

- Resolução nº 3/2007.

- Orientações.

 
Outras informações:
apoiodqv.progepe@ufpe.br
(81) 2126.8190 (ligações)
(81) 2126.8189 (WhatsApp)

• Mitos e Verdades na Odontologia

 

• 10 Receitas Fáceis Sem Glúten

Elaborado pela COCELPE, para a Roda de Conversa - Doença Celíaca e Qualidade de Vida

 

• Primeiros Cuidados Psicológicos - Guia prático para Docentes

 

• Relatório do Mapeamento Socioemocional da Comunidade da UFPE

Resultados do Mapeamento Sociemocional da Comunidade da UFPE, elaborado pela Comissão de Saúde Mental e Humanização - Bem Estar UFPE.

 

• Livro "Idosos na Pandemia: Propostas de Afeto"

Escrito por 4 autoras, dentre elas Hildes Delduque, Psicóloga Servidora da DDP/PROGEPE/UFPE.

 

• Campanha de Vacinação UFPE 2022 

Material elaborado em parceria com o GT-COVID.

Vacinação - Informações Gerais e Campanha UFPE 2022

Vacinação - 2ª edição - Atualizada com informações da Campanha no CAV e no CAA

 

• Mês da Saúde 2022

Orientações sobre Autocuidado e Primeiros Cuidados Psicológicos (PCP)

 

• Saúde Mental e Educação: tecendo cuidados e saberes na Univer(cidade)

Saúde Mental e Violência Contra a Mulher

 

• DQV

Direitos & Deveres do Usuário de Planos de Saúde

Saiba as principais diferenças entre COVID-19 e Gripe

Conheça a Doença Celíaca

Uso Consciente dos Serviços de Saúde