Antonio Roazzi Antonio Roazzi

  

  https://orcid.org/0000-0001-6411-2763

    

 

Doutor (D. Phil.) em Psicologia do Desenvolvimento Cognitivo pela University of Oxford obtido em 1988 sob a orientação do Prof. Peter E. Bryant (superviser) e Prof. Donald Broadbent (Adviser). Possui também título de ?Dottore? em Psicologia Aplicada pela Universitá degli Studi di Roma "La Sapienza". Fez pós-doutorado na University of London, University of Oxford, Istituto di Scienze e Tecnologie della Cognizione, ISTC (Roma, Itália), e Universitá degli Studi di Roma "La Sapienza". Foi membro de Comitês de Avaliação da CAPES, ENEM e FACEPE. Membro Titular (2000-2002) e Coordenador do Comitê de Assessoramento de Psicologia e Serviço Social do CNPq (CA-PS, 2011-2012). Tendo como base a Facet Theory e suas abordagens multidimensionais visa explorar métodos e técnicas de produção de conhecimento que lhes permitam gerar um saber útil para a previsão e/ou controle de fenômenos complexos. Ultimamente atua principalmente nos seguintes temas: avaliação psicológica, autoconsciência e estados ampliados de consciência, psicologia do desenvolvimento sociocognitivo, aprendizagem, lógica mental, teoria da mente, percepção de risco, gestão de pessoas, apego, violência urbana e o componente ambiental ressaltando os processos cognitivos, sociais e imagéticos de seus habitantes, entre outros. Foi Presidente da Sociedade Brasileira de Psicologia do Desenvolvimento (2002-2004) e da Facet Theory Association (2011-2013). É professor Titular do Dep. de Psicologia da Universidade Federal de Pernambuco e pesquisador Nível 1A do CNPq. E-mail: roazzi@gmail.com

 

GRUPO DE PESQUISA

Núcleo de Pesquisa em Epistemologia Experimental e Cultural (NEC)

 

PROJETOS DE PESQUISA EM ANDAMENTO

  1. Projeto Erasmus KA107 entre University of Milano - Bicocca (UNIMIB) and the Federal University of Pernambuco (Universidade Federal de Pernambuco, UFPE). Budget approved for the International Credit Mobility 16.710,00 Euros

  2. Propondo uma “vacina social” para enfrentar o COVID-19: Conhecimento das medidas protetoras e implicações afetivas em tempo líquido. CNPq.

  3. O efeito do uso ritual da ayahuasca na redução de danos em adicção: Avaliando a segurança e eficácia terapêutica. CNPq

 

ARTIGOS RECENTES

  1. Santana, A. N., Roazzi, A., & Melo, M. R. A. (no prelo, 2022). Home Office e COVID-19: Investigação Meta-analítica dos Efeitos de Trabalhar de Casa. Revista Psicologia Organizações e Trabalho (ISSN 1984-6657)
  2. Azevêdo, T. G., & Roazzi, A. (2021). Bem-estar psicológico em professores: Explorando as relações entre apego, burnout e saúde mental. In A. F. A. Fell, S. L. Paula, A. W. Azevedo, & M. M. M. Pederneira (Eds.), Estudos sobre Gestão, Tecnologia e Informação (pp. 413-438). João Pessoa: Editora CCTA. ISBN: 978-65-5621-152-7
  3. Shkoler, O., Rabenu, E., Zahid Iqbal, M., Ferrari, F., Hatipoglu, B., Roazzi, A., Kimura, T., Tabak, F., Moasa, H., Vasiliu, C., Tziner, A., & Lebron, M. J. (2021). Heavy work investment: Its dimensionality, invariance across 9 countries and levels before and during the COVID-19’s pandemic. Journal of Work and Organizational Psychology, 37(2), 67-83.

  4. Queiroz, R. C., Hanashiro, D. M. M., & Roazzi, A. (2020). Theorizing the meaning of inclusion in the workplace from The Facet Theory perspective. In S. Shye, E. Solomon, & I. Borg (Eds.), 17th International Facet Theory Conference (pp. 119-129). Prague: FTC. https://bit.ly/3r756eR

  5. Santos, C. R. S., Roazzi, A., & Souza, B. C. (2020). Religiosidade e suas interposições na relação indivíduo-organização. Revista Brasileira de Administração Científica, 11(1), 145-160. doi:10.6008/CBPC2179-684X.2020.001.0011 https://bit.ly/3c394hU

  6. Silva, M. D. S., Roazzi, A., Sousa, F. R. L., Silva, G. B., Frade, C. M. (2020). Percepção Docente sobre Inveja, Bem-Estar Subjetivo e Saúde Mental: Um estudo exploratório em instituições de Ensino Superior Públicas. Revista Brasileira de Administração Científica, 11(2), 1-15. ISSN 2179-684X Doi: 10.6008/CBPC2179-684X.2020.002.0005 https://bit.ly/3cBDV53

  7. Silva, M. D. S., & Roazzi, A. (2020). Bem-Estar Subjetivo e Saúde Mental como Preditores da Inveja Docente em Instituições de Ensino Superior Públicas. Revista FSA (Faculdade Santo Agostinho), 17(5), 157-182. ISSN Eletrônico: 2317-2983. Doi: 10.12819/2020.17.5.8 https://bit.ly/2AiUqEA

  8. Silva, M. D. S., Roazzi, A., Souza, B. C., Nascimento, A. M. (2020). Inveja, bem-estar subjetivo e saúde mental nos locais de trabalho. Revista AMAzônica, 25(2), 390-411. (ISSN 1983-3415) https://bit.ly/2D4w2bj

  9. Roazzi, A. & Souza, B. C. (2019). Advancing Facet Theory as the Framework of Choice to Understand Complex Phenomena in the Social and Human Sciences. In S. H. Koller (Ed.), Psychology in Brazil:  Scientists Making a Difference (pp. 283-309). New York: Springer. doi:10.1007/978-3-030-11336-0_16 ISBN 978-3-030-11335-3 ISBN 978-3-030-11336-0 (eBook), Library of Congress Control Number: 2019933727 © Doi Book:10.1007/978-3-030-11336-0 Link para download https://bit.ly/2IJ9y0h Link para download Full Book https://bit.ly/2WcbCkt