Gestão de Pessoas
A Diretoria de Administração de Pessoal é um órgão integrante da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida sendo responsável pela supervisão e coordenação das atividades relativas á folha de pagamento, registros funcionais, legislação de pessoal, Gestão e execução, das orientações técnicas emanadas do SIPEC (Sistema de Pessoal Civil da União), e das normas e diretrizes baixadas pelo Ministério da Educação. Também gerencia as informações relativas a todos os profissionais que compõem o quadro de servidores da Universidade Federal de Pernambuco. Entre as suas atividades, constam:
- Coordenar e supervisionar a execução da folha de pagamento de ativos, aposentados e pensionistas;
- Pagamento de benefícios funcionais como auxilio saúde, pré-escolar, alimentação e transporte;
- Fornecer os dados para elaboração da proposta orçamentária de pessoal da Universidade;
- Planejar as ações inerentes ao desenvolvimento dos Recursos Humanos da Universidade;
- Planejamento e execução de concurso público, provimentos e vacâncias, pensões, controle de cargos e funções;
- Afastamentos, licenças e movimentação de pessoal, informações e registro funcionais;
- Publicação e registro de atos de administrativos; coordenação e execução do boletim ordinário e extraordinário, emissão de certidão, declaração e portarias de pessoal;
- Gestão e execução, no âmbito da Universidade, das orientações técnicas emanadas do SIPEC (Sistema de Pessoal Civil da União), e das normas e diretrizes baixadas pelo Ministério da Educação.
Setores ligados a Diretoria de Administração de Pessoal
- Coordenação de Pagamento de Pessoal
- Coordenação de Assentamento Funcional
- Coordenação Administrativa de Portarias e Publicações
- Coordenação de Aposentadoria e Pensão
- Secretaria
Equipe
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